Агуулгын хүснэгт:

Өөр хүн эмнэлгийг хааж болох уу
Өөр хүн эмнэлгийг хааж болох уу

Видео: Өөр хүн эмнэлгийг хааж болох уу

Видео: Өөр хүн эмнэлгийг хааж болох уу
Видео: Самые ужасные вещи в доме, блокируют деньги. Почему вы не спешите домой? Как убрать, что делать. 2024, May
Anonim

Өөр эмч эмнэлгийг хааж эсвэл танд зориулж өгч болох уу?

Эмчийн үзлэг
Эмчийн үзлэг

Заримдаа өвчтөн өвчний чөлөө авахын тулд эмнэлгийн байгууллагад биечлэн хандах боломжгүй байдаг. Зарим тохиолдолд эмчилгээний явцад өвчтөн эмч эсвэл клиникийг өөрчлөх шаардлагатай болдог. Өвчтөнүүд өөр хүн эмнэлгээ хааж чадах эсэх, эмчилгээний явцад эмч, эмнэлгээ солихыг зөвшөөрч байгаа эсэх, энэ тохиолдолд хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны гэрчилгээтэй юу хийх ёстой вэ гэдэгт өвчтөнүүд санаа зовж байна.

Өвчний амралтаа хаахаар бусад хүмүүс ирж болох уу эсвэл өвчтөнийг заавал байлцуулах шаардлагатай

Өөр нэг хүн өвчтөний хариуд өвчний чөлөө авч болно. Гэхдээ энэ тохиолдолд урьдчилсан нөхцөлийг бүрдүүлэх ёстой: өвчтөний албан ёсны төлөөлөгчийн эрх мэдлийг нотариатын оролцоотойгоор гаргасан итгэмжлэлээр баталгаажуулдаг.

Үгүй бол өвчний чөлөө олгох хуудсыг өөр хүнд олгохгүй.

Өвчний чөлөөтэй гарын үсэг
Өвчний чөлөөтэй гарын үсэг

Өвчний чөлөөийг өөр эмнэлэгт, өөр хотод, өөр эмчтэй хамт хаах боломжтой юу?

Хууль тогтоомж нь байнгын оршин суугаа газрын эрүүл мэндийн байгууллагатай холбоо барих үүргийг зохицуулдаггүй. Ихэнх тохиолдолд эрүүл мэндийн асуудал бизнес аялал, хамаатан садантайгаа уулзах эсвэл бусад шалтгаанаар аялах үед гардаг.

Ажил олгогч нь хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны гэрчилгээг олгосон клиникийн байршлаас үл хамааран хүлээн авах үүрэгтэй. Өвчтөн нэг хотод эмнэлэг нээхийг хориглодоггүй, харин өөр хотод хаахыг хориглодог. Гол нөхцөл нь эмчилгээний газар өөрчлөгдсөнийг баримт бичигт тэмдэглэх явдал юм.

Хуульд хөдөлмөрийн чадвар түр алдахыг баталгаажуулсан баримт бичгийг дараахь хүчинтэй байх хугацааг заасан байдаг.

  • Анхны бүртгэлд 15 хүртэл хоног.
  • Хэрэв өвчтөний нөхцөл байдал түүнийг албадаж байгаа бол 30 хүртэл хоног сунгах боломжтой.
  • Гарах хамгийн дээд хугацаа нь хуанлийн жилийн дотор байна.

Ажилтан баримт бичгийг хүчинтэй хугацаа дууссанаас хойш зургаан сараас доошгүй хугацаанд ажлын байрандаа хүлээлгэн өгөх үүрэгтэй.

Амралтаараа өвчтэй чөлөө
Амралтаараа өвчтэй чөлөө

Гэхдээ шаардлагагүй асуулт, бэрхшээлээс зайлсхийхийн тулд эмчилгээний газраа солихдоо нэг баримт бичгийг хааж, өөр эмнэлэгт шинээр нээх нь илүү хялбар байдаг. Энэ тохиолдолд хаалттай хуудсанд эмч өвчтөнд эмчилгээгээ үргэлжлүүлэх шаардлагатай байгааг харуулж байна.

Энэ хүнд холбогдох итгэмжлэл олгосон бол хууль тогтоомж нь өөр хүнд өвчний чөлөө авахаас урьдчилан сэргийлэхгүй. Өвчтөн эмчилгээний аль ч байгууллагад хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны гэрчилгээгээ нээж, эмчилгээний явцад клиник, эмчээ сольж болох бөгөөд ингэснээр ажлын байранд баримт бичиг ирүүлэхэд сөрөг үр дагавар гарахгүй.

Зөвлөмж болгож буй: